Para ser um gestor de uma empresa é necessário responsabilidade, espírito de liderança e capacidade de inovação, mas sabemos que essas características não surgem da noite para o dia. É um processo que exige muito estudo e dedicação.
Para promover esse desenvolvimento, a Mentoria é uma excelente ajuda! Ela é um processo que visa melhorar o desempenho do profissional. Esta metodologia baseia-se na busca do aprimoramento de estratégias e desenvolvimento das habilidades profissionais com ajuda de um mentor com experiência no mercado.
Com seu conhecimento na área, o mentor orienta um outro profissional, faz críticas construtivas, provoca insights, traz exemplos do meio corporativo e prepara o profissional para que ele desenvolva suas competências e esteja mais preparado para enfrentar o mercado de trabalho.
O foco da mentoria é promover reflexão ao profissional, além de ajudá-lo a alcançar seus objetivos e aperfeiçoar a sua carreira.
Além disso, ajuda a:
– Gerar percepções e soluções a partir de situações reais na empresa;
– Desenvolver as habilidades;
– Possibilita novos caminhos para os processos no dia a dia da organização;
– Desenvolver planejamento na empresa;
– No crescimento da organização, dando a esse profissional um diferencial competitivo no mercado em que atua;
– Fornece direcionamento ao profissional, aumentando a sua qualidade de vida.
Leia também: 3 dicas para planejar a sua carreira em 2021!
Voltar